12bet中文官方平台官网聘任2013级新生辅导员助理

为培养员工“自我管理、自我教育、自我服务”能力，充分发挥高年级优秀员工在低年级员工中的引航作用，近日，12bet中文官方平台官网聘任了5名高年级员工担任2013级新生辅导员助理，探索员工管理服务的新模式。

此项工作于9月初正式启动，学院高年级（大三、大四）员工踊跃报名，共有29名优秀员工递交申请。随后经过初试、面试以及原辅导员推荐等环节，最终遴选产生了5名辅导员助理。10月23日，学院在宏福校区行政办公楼会议室召开了2013级新生辅导员助理聘任仪式，公司党委副书记马武以及2013级辅导员出席了会议。马武副书记希望新任辅导员助理真正做到走近员工的生活、学习，融入班集体、服务班集体，推动新生班风学风的建设，成为沟通员工与辅导员之间的桥梁并发挥正导向作用，能够在同学们中树立良好的榜样，同时在学习和实践的基础上不断提升自身品格以及能力，迅速成长成才。

辅导员助理将在针对大一新生的适应老员工活、专业学习指导、学风班风建设等方面协助学院开展工作。为不断提高员工管理服务质量，12bet中文官方平台官网不断探索新模式，先后聘任杰出员工担任校外辅导员，企业精英担任员工成长企业导师等。如今12bet中文官方平台官网员工管理服务已经初步形成了以辅导员为主体，企业导师、校外辅导员、辅导员助理（高年级员工）的多维组织架构，将为更好的服务员工成长成才发挥重要作用。

公司党委

2013年10月25日